শেয়ারবাজারের আওতাভুক্ত মার্চেন্ট ব্যাংকের ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) বা প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তাদের (সিইও) চুক্তিভিত্তিক চাকরির মেয়াদ সর্বোচ্চ একবার (৩ বছর) বাড়ানোর জারি করা নির্দেশনা বাতিল করা হয়েছে। এর ফলে এখন থেকে মার্চেন্ট ব্যাংকের এমডি বা সিইওদের চুক্তিভিত্তিক চাকরির মেয়াদ কমিশনের অনুমোদনক্রমে নবায়ন করা যাবে।
সম্প্রতি শেয়ারবাজার নিয়ন্ত্রক সংস্থা বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশনের (বিএসইসি) জারি করা নির্দেশনায় এমন সিদ্ধান্তের কথা জানানো হয়েছে।
২০২০ সালের ৩০ জানুয়ারি বিএসইসির জারি করা নির্দেশনায় উল্লেখ রয়েছে, মার্চেন্ট ব্যাংকের এমডি বা সিইওদের প্রথম নিয়োগের কার্যকাল ৩ বছর বা ৬৫ বছর পর্যন্ত (যেটি আগে হয়) হবে। এছাড়া, পরবর্তীতে এই মেয়াদ সর্বোচ্চ একবার (৩ বছর) বাড়াতে পারবে। তবে এই নির্দেশনা বাতিল করেছে বিএসইসি। এর পরিবর্তে আগের আইন অর্থাৎ সিকিউরিটিজ ও এক্সচেঞ্জ কমিশন (মার্চেন্ট ব্যাংকার ও পোর্টফোলিও ম্যানেজার) বিধিমালা, ১৯৯৬ এর ৩৭(৩) ধারা বহাল রেখেছে নিয়ন্ত্রক সংস্থা।
সিকিউরিটিজ ও এক্সচেঞ্জ কমিশন (মার্চেন্ট ব্যাংকার ও পোর্টফোলিও ম্যানেজার) বিধিমালা, ১৯৯৬ এর ৩৭ (৩) ধারায় বলা হয়েছে, মার্চেন্ট ব্যাংকের এমডি বা সিইও এর কার্যকাল হবে ৩ বছর, যা কমিশনের পূর্ব অনুমোদনক্রমে নবায়ন করা যাবে। তবে কোনো ব্যক্তির বয়স ৬৫ বৎসর পূর্ণ হলে তিনি এমডি বা সিইও পদে নিযুক্ত হবার যোগ্য হবেন না।
